L’aéroport international d’Alger Houari Boumediene poursuit le renforcement de ses effectifs et annonce une nouvelle opération de recrutement qui concerne cette fois le secteur paramédical. Après avoir ouvert, il y a quelques semaines, des postes destinés aux médecins généralistes, la plus grande plateforme aéroportuaire du pays cherche désormais à étoffer son dispositif sanitaire en intégrant de nouveaux infirmiers et infirmières. Une démarche qui s’inscrit dans une stratégie globale visant à améliorer la prise en charge médicale des voyageurs, du personnel et des situations d’urgence au sein de l’aérogare.
Dans un avis officiel publié ce lundi 5 janvier 2026, la Société de gestion des services et infrastructures aéroportuaires de l’aéroport d’Alger (SGSIA) a annoncé l’ouverture de quatre postes d’infirmiers et infirmières. Cette initiative confirme la volonté de l’aéroport d’Alger de disposer d’une équipe médicale complète et opérationnelle à toute heure, dans un contexte marqué par une hausse constante du trafic aérien et une exigence accrue en matière de sécurité et de services.
Selon le communiqué diffusé par la SGSIA, les postes à pourvoir concernent directement l’aéroport d’Alger Houari Boumediene. Les infirmiers recrutés seront appelés à intervenir dans différentes situations, allant des malaises de voyageurs aux urgences médicales, en passant par l’assistance au personnel aéroportuaire. Le rôle de ces professionnels est donc central dans le bon fonctionnement quotidien de l’aéroport, qui accueille chaque jour des milliers de passagers nationaux et internationaux.
Le profil recherché par la SGSIA est clairement défini. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en infirmerie reconnu, condition indispensable pour exercer dans un environnement aussi sensible qu’un aéroport international. À cela s’ajoute une exigence d’expérience professionnelle : un minimum de cinq années dans le domaine est requis. Ce critère vise à garantir que les personnes recrutées disposent d’une solide pratique et soient capables de gérer des situations complexes, parfois sous pression.
L’âge constitue également un paramètre pris en compte dans cette opération de recrutement. Les candidats doivent être âgés de 30 à 45 ans, une tranche considérée comme idéale pour allier expérience professionnelle, endurance physique et capacité d’adaptation à un environnement de travail exigeant. En effet, travailler dans un aéroport implique souvent des rythmes soutenus, des interventions imprévisibles et une disponibilité constante.
La maîtrise des langues est un autre élément clé du profil recherché. Les infirmiers et infirmières devront impérativement parler l’arabe, le français et l’anglais. Cette exigence s’explique par la nature internationale de l’aéroport d’Alger, où transitent des voyageurs de nationalités diverses. Être capable de communiquer efficacement avec des passagers étrangers, des équipages internationaux et des partenaires est indispensable pour assurer une prise en charge médicale rapide et efficace.
Le communiqué précise également que les postes proposés impliquent un travail en horaire posté. Cela signifie que les infirmiers recrutés devront assurer des gardes de jour comme de nuit, y compris les week-ends et les jours fériés. Ce mode d’organisation est nécessaire pour garantir une couverture médicale permanente, l’aéroport fonctionnant 24 heures sur 24, sans interruption.
Pour les candidats intéressés, la procédure de candidature est relativement simple. La SGSIA invite les postulants à envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une photo personnelle récente et professionnelle à l’adresse électronique suivante : grp_recrutement@aeroportalger.dz. Aucun délai précis n’a été communiqué, ce qui laisse supposer que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure jusqu’à pourvoi des postes.
Cette nouvelle vague de recrutement s’inscrit dans la continuité des efforts entrepris par l’aéroport d’Alger pour renforcer ses services médicaux. En novembre dernier, quatre postes de médecins généralistes avaient déjà été ouverts, illustrant une prise de conscience des enjeux sanitaires dans un lieu aussi stratégique. Entre les urgences médicales imprévues, les longues escales, les passagers fragiles ou encore les situations exceptionnelles, la présence d’une équipe médicale qualifiée est devenue indispensable.
Au-delà de l’aspect purement sanitaire, cette annonce représente également une opportunité professionnelle intéressante pour les infirmiers expérimentés à la recherche d’un cadre de travail stable et structuré. Intégrer l’aéroport d’Alger, c’est rejoindre une infrastructure majeure, en constante évolution, et contribuer directement à la sécurité et au bien-être de milliers de personnes chaque jour.
Avec cette nouvelle opération de recrutement, l’aéroport d’Alger confirme sa volonté de se hisser aux standards internationaux, non seulement en matière d’infrastructures et de services, mais aussi en termes de prise en charge humaine et médicale. Une dynamique qui reflète l’importance stratégique de cette plateforme, véritable porte d’entrée du pays sur le monde.