La transition numérique continue de transformer les services administratifs en Algérie, et les employeurs du secteur du bâtiment, des travaux publics et de l’hydraulique bénéficient désormais d’une nouvelle avancée. La Caisse Nationale des Congés Payés et du Chômage-Intempéries des Secteurs du BTPH (CACOBATPH) vient d’annoncer le lancement d’un service numérique destiné à alléger les démarches des entreprises affiliées. Accessible via la plateforme en ligne « Tasrihatkom », cette nouvelle fonctionnalité vise à simplifier les procédures de demande d’indemnisation liées aux intempéries, un enjeu de taille dans un secteur particulièrement exposé aux aléas climatiques.
Désormais, les employeurs peuvent soumettre l’ensemble du dossier en ligne, supprimant ainsi la nécessité de se rendre physiquement dans les bureaux de la caisse en Algérie. Cette innovation représente un gain de temps considérable et une réduction des contraintes administratives, dans un contexte où la digitalisation devient un levier clé pour moderniser l’administration publique. Avec une accessibilité continue, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ce service marque un tournant dans la gestion des indemnisations, permettant aux entreprises de mieux se concentrer sur leur activité principale.
Une des évolutions majeures apportées par ce nouveau service réside dans la possibilité de transmettre électroniquement l’engagement d’arrêt du chantier. Cette étape, auparavant contraignante et nécessitant un déplacement aux agences de la CACOBATPH, devient ainsi entièrement dématérialisée. Une simplification qui réduit les délais de traitement et évite les retards souvent liés aux contraintes logistiques des employeurs. Cette avancée s’inscrit dans une volonté plus large d’adaptation aux besoins des professionnels du secteur, dont l’activité dépend fortement des conditions météorologiques.
Dans son communiqué, la CACOBATPH précise que cette initiative s’aligne avec son programme global de digitalisation, qui vise à améliorer l’expérience des employeurs affiliés et à assurer une meilleure fluidité des échanges avec l’administration en Algérie. Il s’agit d’une réponse directe aux attentes des milliers de travailleurs impactés par les arrêts forcés de chantiers dus aux intempéries, en leur garantissant une indemnisation rapide et transparente. En réduisant les délais de traitement des demandes, cette réforme contribue également à la sécurisation des droits des salariés et à la stabilité du secteur.
Le fonctionnement du service est conçu pour être simple et accessible. L’employeur doit tout d’abord déclarer l’interruption de l’activité en remplissant un formulaire en ligne comprenant les informations essentielles sur le chantier concerné. Une fois les conditions météorologiques redevenues favorables et le travail prêt à reprendre, il doit ensuite signaler la reprise de l’activité, en précisant la date de retour des employés. À cette étape, l’engagement de déclaration de chômage-intempéries est généré automatiquement et peut être téléchargé, complété et signé avant d’être réintégré sur la plateforme. Ce document doit également être validé par un représentant de l’entreprise, un représentant syndical ou un membre du comité de participation, garantissant ainsi la conformité du dossier.
L’un des aspects les plus appréciés de cette modernisation réside dans la suppression de la nécessité de déposer physiquement la liste nominative des travailleurs concernés par l’arrêt. L’envoi numérique de ces informations représente une avancée significative, permettant une gestion plus efficace et centralisée des demandes. Cette dématérialisation vise à réduire les erreurs et à accélérer le traitement des dossiers, évitant ainsi les blocages administratifs qui pouvaient auparavant ralentir les indemnisations.
En facilitant ces démarches, la CACOBATPH entend améliorer l’accompagnement des employeurs et renforcer la protection des travailleurs face aux aléas climatiques. Cette transition vers le numérique témoigne d’une volonté d’optimisation des services publics, dans un contexte où la modernisation des procédures est devenue une priorité. Avec cette nouvelle initiative, les employeurs du secteur BTPH disposent désormais d’un outil efficace pour gérer plus sereinement les interruptions d’activité, sans subir les lourdeurs administratives qui entravaient auparavant ce processus.
La digitalisation progressive des services de la CACOBATPH pourrait ouvrir la voie à d’autres innovations visant à simplifier encore davantage les démarches administratives pour les entreprises du secteur. Si cette réforme atteint ses objectifs, elle pourrait servir de modèle pour d’autres organismes en Algérie cherchant à moderniser leurs procédures et à mieux répondre aux attentes des professionnels. Ce virage numérique s’inscrit ainsi dans une dynamique plus large de transformation digitale, qui ambitionne de rendre les services publics plus accessibles et performants.
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