La France lance une campagne de recrutement qui fait sensation en Algérie, en proposant des jobs à 1700 euros par mois dans plusieurs villes du pays. Ces jobs ne sont pas localisés en France, mais bien en Algérie, où ils sont offerts au sein d’un prestigieux réseau d’enseignement français, créant un pont entre deux cultures éducatives et professionnelles. Ce mouvement suscite l’intérêt croissant de nombreux candidats en quête de stabilité, de reconnaissance et d’un salaire largement au-dessus de la moyenne nationale. En proposant ces jobs, la France répond à une forte demande locale tout en renforçant sa présence éducative en Algérie, notamment dans des villes comme Oran et Annaba.
Ces opportunités concernent le métier d’enseignant dans le cadre du Lycée International Alexandre Dumas, un établissement à gestion directe affilié à l’AEFE. Présent en Algérie à travers plusieurs antennes, ce lycée propose aujourd’hui des postes à pourvoir dans ses sites d’Oran (Canastel et Sidikia) et d’Annaba, mais pas à Alger pour le moment. Les conditions offertes sont remarquables : des contrats en CDI, une charge horaire hebdomadaire réduite, et surtout une rémunération mensuelle d’environ 1700 euros, ce qui représente près de 25 millions de centimes en monnaie locale. Ces jobs proposés par la France en Algérie allient donc confort, prestige et sécurité professionnelle.
Le détail d’une offre, notamment celle de professeur de lettres modernes à Annaba, illustre parfaitement cet attrait. Il s’agit d’un mi-temps de 9 heures par semaine, rémunéré 253 023,30 dinars, soit l’équivalent de 1698 euros au taux officiel. Ce poste donne accès à un contrat à durée indéterminée et intègre un cadre pédagogique exigeant, en conformité avec les standards du ministère français de l’Éducation nationale. En choisissant ces jobs en Algérie, les enseignants bénéficient donc d’une reconnaissance institutionnelle tout en restant dans leur pays, dans un environnement professionnel à forte valeur ajoutée.
La campagne de recrutement est rigoureusement encadrée. Pour postuler à ces jobs proposés par la France en Algérie, il est impératif de constituer un dossier solide comprenant un CV, une lettre de motivation en français, une photo, les copies certifiées des diplômes, des lettres de recommandation et des justificatifs d’emplois antérieurs. La maîtrise du français, une solide formation académique, et une connaissance du système éducatif français sont des critères essentiels. Les candidats doivent également posséder des qualités humaines telles que l’écoute, la rigueur, l’autonomie et l’envie de s’impliquer activement dans la vie de l’établissement.
La diversité des postes proposés reflète l’ambition du projet éducatif. À Annaba, on recherche des enseignants en lettres, histoire-géographie, sciences physiques, SVT, technologie et espagnol. À Oran, les besoins concernent aussi bien les lettres que l’anglais, l’EPS, l’arabe, la musique ou encore les SVT. Ces jobs en Algérie sont également ouverts aux étrangers résidant légalement dans le pays, ce qui renforce l’ouverture et l’accessibilité du dispositif mis en place par la France.
Cette démarche permet à de nombreux enseignants algériens de se projeter dans un avenir plus stable, tout en valorisant leur savoir-faire dans un environnement international. Les candidats intéressés doivent cependant agir rapidement, car la sélection reste rigoureuse et les postes limités. Ces jobs en Algérie ne sont pas de simples emplois : ils sont le reflet d’une coopération éducative dynamique entre la France et l’Algérie, porteuse d’opportunités réelles pour les talents locaux.