Le MDN recrute des civils : voici la procédure à suivre

Moussaoui Rochdi Fethi service national Algérie MDN

Le ministère de la Défense nationale (MDN) a annoncé, jeudi 6 février, l’ouverture des pré-inscriptions pour le recrutement de personnels civils assimilés. Cette initiative vise à renforcer les effectifs du ministère avec des profils qualifiés dans plusieurs domaines. Les candidats souhaitant postuler sont invités à soumettre leur demande en ligne via une plateforme dédiée, une première étape dans un processus de sélection rigoureux qui aboutira à l’intégration des candidats retenus au sein des structures du MDN.

Cette campagne de recrutement s’adresse exclusivement aux citoyens algériens répondant à des critères précis. Les postulants doivent être de nationalité algérienne et justifier d’une situation en règle vis-à-vis du service national. Un diplôme ou une qualification en adéquation avec le poste visé est également requis. Par ailleurs, le critère de résidence est déterminant : seuls les candidats résidant dans la wilaya où le poste est disponible sont éligibles. En outre, la sélection finale repose sur la réussite à un concours d’admission, garantissant ainsi un processus basé sur la compétence et l’aptitude professionnelle.

Dans un souci de modernisation et de simplification administrative, le MDN a opté pour une procédure entièrement digitalisée. Les pré-inscriptions se déroulent exclusivement sur la plateforme officielle mise en place à cet effet : https://preinscription.mdn.dz. Cette démarche en ligne permet non seulement d’accélérer le traitement des dossiers, mais aussi d’assurer une transparence totale dans la sélection des candidats. Une fois connectés sur le site, les postulants doivent remplir un formulaire détaillé et télécharger les documents demandés. Cette approche réduit la nécessité de déplacements et optimise la gestion des candidatures, en garantissant un accès simplifié à l’information et un suivi en temps réel des différentes étapes du processus.

Pour valider leur pré-inscription, les candidats doivent soumettre un dossier contenant plusieurs pièces justificatives. Celui-ci doit inclure une copie du formulaire de pré-inscription généré sur la plateforme, une copie de la carte d’identité nationale biométrique, ainsi qu’une copie du diplôme ou du certificat de qualification requis pour le poste ciblé. Une attestation de situation vis-à-vis du service national est également exigée, de même qu’une attestation de résidence dans la wilaya concernée. Enfin, une photo d’identité récente doit être ajoutée au dossier. Il est essentiel que ces documents soient scannés et téléversés dans le respect des formats et tailles demandés. Le MDN insiste sur le fait qu’aucun dossier papier ne sera accepté, renforçant ainsi l’aspect dématérialisé de la procédure.

Le processus de recrutement se poursuivra après la phase de pré-inscription avec l’examen des dossiers soumis. Une sélection initiale sera effectuée sur la base des critères d’éligibilité définis par le ministère, après quoi les candidats retenus seront convoqués pour passer un concours d’admission. Celui-ci vise à évaluer leurs compétences techniques et professionnelles en fonction des exigences des postes proposés. Les résultats de cette étape détermineront la liste finale des candidats admis à intégrer le MDN en tant que personnels civils assimilés.

Les intéressés sont encouragés à soumettre leur candidature dans les délais impartis et à consulter régulièrement la plateforme en ligne pour suivre les mises à jour relatives au processus de sélection. Il est conseillé de vérifier fréquemment les annonces officielles, notamment en ce qui concerne les dates limites de dépôt des dossiers, les convocations aux épreuves du concours et la publication des résultats finaux.

Cette campagne de recrutement s’inscrit dans une dynamique plus large visant à renforcer les effectifs du MDN avec des compétences diversifiées, adaptées aux besoins spécifiques du ministère. En ouvrant ses portes aux personnels civils, le ministère de la Défense nationale cherche non seulement à optimiser son fonctionnement, mais aussi à offrir des opportunités d’emploi qualifié à de nombreux citoyens algériens. Ce dispositif constitue ainsi une opportunité précieuse pour ceux qui remplissent les critères requis et souhaitent intégrer une institution stratégique du pays.

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