L’Algérie franchit une étape décisive pour le renforcement de son système de santé dans les wilayas du Sud. Face à une pénurie persistante de personnel médical dans ces régions souvent délaissées, la Direction Générale de la Fonction Publique a pris une décision inédite : autoriser le recrutement exceptionnel de médecins généralistes en santé publique par voie de contrat, dans les régions sud de l’Algérie. Cette mesure vise à garantir la continuité des services de santé et à pallier le manque de praticiens dans ces zones stratégiques.
Cette autorisation, qui s’inscrit dans le cadre de la décision n° 815, s’adresse aux établissements de santé publique, y compris ceux situés dans les wilayas nouvellement créées en vertu du décret présidentiel n° 21-117 du 22 mars 2021. Toutefois, cette initiative demeure temporaire. Le recrutement sous contrat ne concernera que l’exercice budgétaire 2025, en attendant l’organisation de concours officiels permettant un enrôlement permanent des médecins.
Les autorités soulignent que cette décision répond à un besoin urgent et précis. Depuis plusieurs années, les wilayas du Sud font face à d’importantes difficultés en matière de couverture sanitaire. Le manque de médecins y est criant, notamment en raison de l’exode des professionnels de santé vers les grandes villes ou vers l’étranger. Cette situation a entraîné une pression croissante sur les établissements hospitaliers encore en activité, où le personnel en poste peine à répondre à la demande croissante de soins.
Dans ce contexte, le gouvernement cherche à garantir un accès aux soins pour tous, en particulier dans ces régions reculées. La stratégie adoptée mise sur la flexibilité du recrutement contractuel, permettant d’attirer des médecins en leur offrant des conditions plus souples, sans pour autant engager l’Etat sur un recrutement définitif avant l’organisation de concours officiels.
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Toutefois, cette mesure exceptionnelle s’accompagne de conditions strictes. La Direction Générale de la Fonction Publique a insisté sur la nécessité d’un respect absolu des textes réglementaires en vigueur. L’objectif est d’assurer une mise en œuvre transparente et équitable de ce dispositif, évitant ainsi toute forme d’abus ou de favoritisme dans le processus de recrutement.
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Les réactions ne se sont pas fait attendre. Certains professionnels de la santé saluent cette initiative comme une première étape vers une meilleure couverture médicale dans le Sud du pays. D’autres, en revanche, expriment des réserves quant à la durabilité de la mesure. Ils soulignent que le recours à des contrats temporaires ne résout pas le problème de fond et qu’une politique plus incitative, offrant des avantages durables aux médecins exerçant dans ces régions, serait plus efficace sur le long terme.
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En attendant, cette décision exceptionnelle, relative aux médecins, marque un tournant dans la gestion de la santé publique en Algérie. Elle traduit une volonté politique d’intervenir rapidement pour assurer l’accès aux soins aux populations des wilayas du Sud. Reste à voir si cette stratégie temporaire portera ses fruits et si elle ouvrira la voie à des solutions pérennes pour le système de santé algérien.