Dans un contexte de forte demande pour des postes stratégiques dans l’industrie pétrolière et gazière, Sonatrach, le géant algérien des hydrocarbures, a récemment clôturé un concours national de recrutement d’envergure, et dont les résultats seront annoncés incessamment. Ce concours, lancé entre le 29 décembre 2024 et le 4 janvier 2025, visait à pourvoir 6000 postes répartis sur plusieurs domaines clés, allant de l’ingénierie pétrolière à l’intelligence artificielle. Avec une participation massive de 223 318 candidats inscrits et 180 138 présents lors des épreuves, l’initiative a marqué un tournant dans le processus de recrutement de l’entreprise, visant à attirer les meilleurs talents du pays.
Dans un communiqué officiel publié le 13 janvier 2025, Sonatrach a précisé les étapes restantes du processus, notamment la phase de correction des épreuves et la date de publication des résultats du concours. Selon l’entreprise, la correction commencera le 2 février 2025 et durera environ un mois. Les résultats finaux seront ainsi dévoilés à la mi-mars 2025, marquant la fin d’un processus rigoureux et transparent. Sonatrach a mis un point d’honneur à souligner que la correction des copies se fera de manière entièrement anonyme, respectant les normes des concours nationaux. Cette mesure vise à garantir l’équité et la crédibilité du processus, des principes chers à l’entreprise.
Le concours a été organisé en collaboration avec l’Agence Nationale de l’Emploi (ANEM), et les candidats ont été répartis dans divers centres d’examen à travers plusieurs wilayas du pays. Sonatrach a salué le bon déroulement des épreuves, affirmant qu’aucun incident n’a été signalé, témoignant ainsi d’une organisation logistique sans faille.
Les 6000 postes à pourvoir couvrent des secteurs variés et stratégiques pour l’avenir de l’entreprise. Parmi les domaines ciblés figurent le forage pétrolier, la géologie, les énergies renouvelables, l’intelligence artificielle, le marketing des hydrocarbures, ainsi que la santé, sécurité et environnement (HSE). Ces domaines reflètent les priorités de Sonatrach pour les années à venir, notamment l’innovation technologique et la transition énergétique.
L’accent mis sur des secteurs émergents comme les énergies renouvelables et l’intelligence artificielle témoigne de l’engagement de Sonatrach à diversifier ses activités et à intégrer des solutions durables dans son modèle d’affaires. La compagnie entend ainsi rester compétitive sur la scène internationale, tout en contribuant au développement économique et technologique de l’Algérie.
Sonatrach a également précisé que les candidats retenus seront progressivement intégrés au sein des différentes unités de production à travers le pays, en fonction des besoins spécifiques de chaque région. Cette démarche vise à optimiser l’allocation des ressources humaines, tout en permettant aux nouveaux recrues de contribuer immédiatement aux projets en cours.
En somme, ce concours de recrutement illustre la volonté de Sonatrach de se positionner comme un employeur de choix dans le secteur énergétique, en attirant et en retenant les meilleurs talents du pays. Alors que l’Algérie joue un rôle de plus en plus crucial dans l’approvisionnement énergétique mondial, notamment en tant que partenaire vital pour l’Europe, Sonatrach continue d’investir dans son capital humain, qui est l’un des piliers de sa réussite.
Les candidats et observateurs attendent désormais avec impatience la publication des résultats, qui marquera une nouvelle étape dans la carrière professionnelle de nombreux jeunes Algériens. Ce concours n’est pas seulement une opportunité de carrière, mais aussi une chance de participer à l’évolution d’une entreprise qui est un acteur majeur du paysage économique national et international. Avec ce processus de recrutement, Sonatrach réaffirme son engagement envers l’excellence et l’innovation, tout en renforçant son rôle de moteur de développement pour l’Algérie.
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