Face à une crise de main-d’œuvre, plusieurs pays européens cherchent à attirer plus de travailleurs étrangers. Le Danemark, membre de l’Union européenne et de l’espace Schengen, a récemment décidé d’assouplir ses règles de résidence pour les travailleurs étrangers venant de pays tiers, y compris l’Algérie.
À partir du 1er juillet 2024, les travailleurs étrangers au Danemark pourront renouveler leur permis de séjour par une simple demande en ligne, éliminant ainsi la nécessité de se rendre physiquement dans les bureaux de l’administration. Cette mesure a été adoptée par le Parlement danois et rapportée par le site Schengen News.
Cette nouvelle réglementation permet aux travailleurs étrangers de demander une prolongation de leur séjour via la procédure à court terme du programme Fast-Track. Cela signifie que les travailleurs n’auront plus besoin de se rendre dans les services de l’Agence danoise pour le recrutement et l’intégration internationale (SIRI). « Le travailleur pourra continuer à exercer son activité dès lors que la demande de prolongation sera soumise et les frais acquittés, » précise le site Newtodenmark. Il est toutefois crucial que les demandes soient soumises avant l’expiration du permis de séjour et de travail actuel.
La durée totale du séjour et de travail au Danemark ne doit pas dépasser 90 jours sur une période de 365 jours, selon ces nouvelles règles. Les demandes doivent être déposées après l’entrée en vigueur des nouvelles règles, le 1er juillet 2024. Les autorités ont précisé que les demandes soumises avant cette date seront rejetées. Ces nouvelles règles s’appliquent également aux travailleurs étrangers souhaitant changer de résidence ou de régime de travail sans changer d’emploi ou d’employeur. Ainsi, les étrangers pourront continuer à travailler au Danemark sans interruption après avoir déposé une demande de nouveau permis de séjour et de travail.
Certaines catégories spécifiques de travailleurs étrangers seront exemptées de l’obligation de domicilier leur salaire dans une banque danoise. Cela concerne notamment les travailleurs titulaires d’un permis de séjour et de travail basé sur le régime des chercheurs ou sur le régime Fast-Track. Pour ceux qui sont encore tenus d’ouvrir un compte bancaire danois pour y déposer leurs salaires, le délai pour le faire a été prolongé de 90 à 180 jours.
Ce changement de politique vise à simplifier et à accélérer le processus administratif pour les travailleurs étrangers, rendant le Danemark plus attractif pour les talents internationaux. En effet, cette démarche s’inscrit dans une stratégie plus large pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui touche de nombreux secteurs dans le pays.
L’assouplissement des règles de résidence pour les travailleurs étrangers dans ledit pays de l’espace Schengen pourrait aussi avoir des répercussions positives sur l’économie danoise en permettant aux entreprises de recruter plus facilement les compétences dont elles ont besoin. De plus, cette mesure pourrait contribuer à renforcer les liens économiques et culturels entre le Danemark et les pays tiers, notamment ceux d’où proviennent de nombreux travailleurs étrangers, comme l’Algérie.
Au final, les nouvelles règles de résidence pour les travailleurs étrangers au Danemark, pays de l’espace Schengen, qui entreront en vigueur le 1er juillet 2024, représentent une étape significative pour attirer davantage de talents internationaux et répondre aux besoins croissants du marché du travail danois. Ces mesures facilitent non seulement le processus administratif pour les travailleurs, mais elles témoignent également de l’engagement du Danemark à créer un environnement plus accueillant et inclusif pour les talents venus d’ailleurs.
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