La compagnie aérienne nationale, Air Algérie, est secouée par des changements de personnel spectaculaires, et cela ne semble pas s’arrêter. Hamza Benhamouda, PDG d’Air Algérie, a pris une série de nouvelles décisions drastiques, dimanche 17 mars, qui ont ébranlé les cadres et les hauts responsables de l’entreprise.
En effet, un nouveau remaniement a eu lieu, et plusieurs cadres éminents d’Air Algérie ont été remerciés de leurs postes et de leurs responsabilités. Ces décisions ont surpris nombre d’observateurs. Parmi les principaux changements, Bouzghaia Abdelaziz a été nommé secrétaire général, remplaçant ainsi Ait Abdelmalek Sofiane. Une autre modification importante est l’arrivée d’Amine Andaloussi, ancien responsable de la communication d’Air Algérie, au poste de directeur de la marque par intérim.
Les changements ne se sont pas arrêtés là. Yacine Amiar, directeur commercial d’Air Algérie, a également été démis de ses fonctions. Une décision qui a pris beaucoup de monde par surprise. Quant à la directrice des relations clients, Bejaoui Chaouche Souad, elle a été promue directrice commerciale de la compagnie.
Les mouvements à la tête d’Air Algérie ont continué avec le limogeage d’Allali Mohamed Ali de son poste de directeur de la division exploitation. Et c’est Kouah Hassina qui a été choisie pour occuper le poste de directrice adjointe des opérations.
Enfin, Hamza Benhamouda a nommé Boutemadja Sami au poste de directeur des importations, en remplacement de Faidi Fouad.
Air Algérie : Benhamouda a également viré le RH
Il est à signaler qu’une autre récente décision a capté l’attention de tous et a marqué un tournant décisif dans la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise publique : le renvoi du responsable des ressources humaines.
Ce geste, perçu comme audacieux par certains et controversé par d’autres, annonce clairement les intentions de Benhamouda en matière de réorganisation au sein de la compagnie. Il semble résolu à relever les défis économiques et opérationnels en prenant des mesures décisives, même si cela implique une profonde restructuration de la structure interne de l’entreprise.
Le départ du responsable des ressources humaines va bien au-delà d’un simple changement de personnel. Il symbolise une nouvelle approche de gestion du capital humain chez Air Algérie. Le futur DRH devra entreprendre une tâche ardue : rationaliser les effectifs de la compagnie en se concentrant sur les postes réellement essentiels à son bon fonctionnement.
Le nouveau DRH jouera un rôle crucial dans ce processus. Il devra non seulement faire preuve de compétences en gestion des ressources humaines, mais aussi démontrer sa capacité à concilier les impératifs économiques avec les valeurs sociales de l’entreprise. Il sera le garant du bien-être des employés tout en veillant à ce qu’Air Algérie reste compétitive sur le marché.
Les nombreux changements suscitent des questions
Ces changements drastiques ont suscité de nombreuses questions au sein de l’entreprise et dans le secteur de l’aviation en général. La rapidité et l’ampleur des remaniements sont sans précédent dans l’histoire d’Air Algérie. Les raisons exactes derrière ces décisions restent pour l’instant floues. Certains spéculent sur des conflits internes ou des performances insatisfaisantes, mais rien n’a été confirmé par la direction de la compagnie.
Ce qui est certain, c’est que ces changements auront un impact significatif sur la direction et la stratégie d’Air Algérie. Avec de nouveaux visages aux commandes, l’avenir de la compagnie semble incertain mais plein de potentiel.
Le PDG Hamza Benhamouda semble déterminé à remanier l’entreprise et à la préparer pour de nouveaux défis. Reste à voir comment ces décisions seront accueillies par les employés et les clients d’Air Algérie, ainsi que par les acteurs du secteur de l’aviation.
En attendant, l’industrie garde un œil attentif sur Air Algérie pour voir comment cette restructuration se déroulera et quelles seront les prochaines étapes pour la compagnie nationale.
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