Dans les coulisses mouvementées du transport aérien algérien, une lueur d’espoir émerge alors que les pilotes d’Air Algérie offrent un cadeau inattendu à leur nouveau PDG, Hamza Benhamouda. Après des semaines de spéculation et de tensions, cette généreuse initiative marque un tournant dans le paysage aéronautique national.
Alors que les murmures de mécontentement persistaient sous l’ancienne direction de Yacine Benslimane, des rumeurs alarmantes avaient commencé à circuler, laissant entrevoir une possible agitation parmi les pilotes. Cependant, ces craintes se sont rapidement dissipées lorsque les pilotes eux-mêmes ont dissipé les nuages de confusion, apportant un soupir de soulagement à leur nouveau leader.
Le Syndicat national des pilotes de ligne algériens (SPLA) a émergé comme un phare de stabilité dans cette mer agitée de spéculations. Dans un communiqué rassurant, le SPLA a affirmé son engagement à soutenir le développement d’Air Algérie dans ces temps difficiles. Avec une volonté inébranlable, le syndicat s’est engagé à travailler main dans la main avec la nouvelle administration et les autorités compétentes pour trouver des solutions à court, moyen et long terme.
« La participation des pilotes au rayonnement de notre entreprise est essentielle, et nous nous mobiliserons pour réussir la saison du Hadj et la saison estivale 2024, qui représentent un défi que nous relèverons tous avec dévouement et professionnalisme », rassure le syndicat.
Cette déclaration franche et constructive reflète un désir partagé de voir Air Algérie prospérer. Alors que les regards se tournent vers l’avenir, la nouvelle direction s’est engagée à répondre aux préoccupations des pilotes dans les plus brefs délais. Cette promesse de coopération et de dialogue ouvre la voie à une ère de collaboration et de confiance renouvelée entre la direction et le personnel navigant.
Le SPLA a appelé à un climat de calme et de dialogue social, exhortant tous les acteurs à faire preuve de maturité et de responsabilité. « Nous sommes convaincus que vos efforts seront soutenus et renforcés pour garantir le bon déroulement des opérations », conclut le communiqué.
Cette déclaration résonne comme un appel à l’unité et à la résilience dans un secteur où la cohésion est essentielle à la réussite. Alors que les défis persistent, l’optimisme règne quant à la capacité d’Air Algérie à surmonter les obstacles avec détermination et esprit d’équipe.
Pour Hamza Benhamouda, le nouveau PDG, ce geste généreux des pilotes représente bien plus qu’un simple cadeau. C’est un signe de confiance renouvelée, une bouffée d’air frais dans un environnement souvent tumultueux. Avec le soutien de ses pilotes et de l’ensemble de l’équipe, Benhamouda est prêt à relever les défis à venir et à mener Air Algérie vers de nouveaux sommets.
Dans les cieux de l’aviation algérienne, une nouvelle aube se lève. Avec les pilotes à la barre et une vision partagée de l’avenir, les horizons de la compagnie aérienne nationale s’annoncent prometteurs.
Air Algérie : Benhamouda va poursuivre l’opération de recrutement de pilotes
Air Algérie, le transporteur aérien algérien, ouvre ses portes à une opportunité exceptionnelle pour les passionnés d’aviation à travers le pays. La compagnie aérienne annonce poursuivre sa campagne de recrutement visant à renforcer son effectif de pilotes, une étape cruciale alors qu’elle se prépare à étendre ses ailes vers de nouvelles destinations internationales et à accueillir une flotte de 15 nouveaux avions, ainsi que des acquisitions en leasing.
Cette campagne de recrutement cible des Officiers pilotes de ligne (Self Sponsoring) pour des postes en contrat à durée indéterminée (CDI) à l’aéroport d’Alger – Houari Boumediene, marquant ainsi un moment clé dans le développement de la compagnie aérienne.
Les critères de sélection sont rigoureux mais accessibles. Les candidats doivent être de nationalité algérienne et titulaires d’un diplôme universitaire dans une filière technique, en plus de détenir une licence de pilote de ligne commerciale (CPL/IR/ME) avec qualification en équipage multiple (MCC). Un certificat médical de classe 1 et une maîtrise de l’anglais au niveau 04 OACI sont également requis, tout comme un âge maximum de 40 ans.
Au-delà des compétences techniques, Air Algérie valorise des qualités personnelles telles que la rigueur, la communication efficace, le dynamisme, l’esprit de décision, la gestion du stress, la responsabilité et le travail en équipe. Ces compétences sont cruciales dans l’aviation, où la sécurité et la fiabilité opérationnelle sont primordiales.
Les candidats ayant une expérience préalable dans les opérations aériennes et une maîtrise de l’outil informatique seront favorisés. Une fois présélectionnés, les candidats passeront par un processus de sélection rigoureux comprenant une première qualification machine au sein de la compagnie avant d’être officiellement recrutés.
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