Dans le cadre de sa politique d’expansion et d’amélioration continue des services, la Société de Gestion des Services et Infrastructures Aéroportuaires d’Alger (SGSIA) a lancé une nouvelle campagne de recrutement. Cette initiative, annoncée via un communiqué, vise à renforcer les équipes de l’aéroport international d’Alger en procédant au recrutement de professionnels qualifiés dans des domaines essentiels.
Depuis plusieurs jours, la SGSIA multiplie les appels à candidature, témoignant de sa volonté d’accompagner la croissance de ses activités en recrutant des profils adaptés aux besoins spécifiques de l’aéroport. Ces efforts s’inscrivent dans une stratégie plus large de modernisation et d’amélioration des services proposés aux voyageurs et partenaires de l’aéroport.
Après avoir récemment recruté des hôtesses d’information et des agents de sécurité, la SGSIA se tourne désormais vers le recrutement de chauffeurs qualifiés. Le communiqué de ce dimanche 18 août précise les critères requis pour ce poste, montrant clairement que l’entreprise accorde une grande importance à l’expérience et au professionnalisme.
La SGSIA recherche des candidats âgés de 30 ans et plus, qui ont été libérés de leurs obligations de service national. Les candidats doivent également justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la conduite, ce qui souligne l’importance de l’expérience dans ce domaine.
Recrutement à l’aéroport d’Alger : conditions et procédure de candidature
Pour les personnes intéressées par ce poste, la SGSIA a établi des critères précis à respecter. Les candidats doivent disposer d’un permis de conduire couvrant toutes les catégories de véhicules. En plus de cela, plusieurs qualités personnelles sont requises : respect des horaires de travail, sens de la responsabilité, professionnalisme, et une bonne orientation géographique.
Les candidats qui répondent à ces exigences sont invités à soumettre leur candidature par e-mail, en envoyant un CV accompagné d’une photo récente à l’adresse suivante : grp_recrutement@aeroportalger.dz. Ce processus de sélection rigoureux vise à s’assurer que seuls les candidats les plus qualifiés rejoindront l’équipe de l’aéroport.
Cette campagne de recrutement s’inscrit dans une démarche globale visant à améliorer la qualité des services à l’aéroport d’Alger. En attirant des professionnels expérimentés, la SGSIA montre sa détermination à offrir des services fiables et de haute qualité aux usagers de l’aéroport. Le recrutement de chauffeurs compétents est une étape essentielle pour assurer la fluidité des opérations au quotidien, un élément crucial pour un aéroport de cette envergure.
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