Actualités – L’univers du digital en France suscite de nombreuses interrogations sur les niveaux de salaires qu’il offre. Quels sont donc les métiers qui se distinguent en termes de rémunération ?
Le secteur du digital présente des opportunités salariales particulièrement attrayantes. Selon une étude récente réalisée par le cabinet de recrutement Michael Page, relayée par le Blog du modérateur, certains métiers numériques se démarquent nettement en termes de rémunération. Cette enquête, menée par 750 consultants à travers des entretiens approfondis avec des entreprises et des candidats, repose sur l’analyse des tendances salariales de plus de 850 métiers répartis dans 26 secteurs professionnels différents. Les domaines du digital, du marketing et de la communication se distinguent tout particulièrement.
Parmi ces domaines, cinq métiers numériques figurent parmi les mieux rémunérés. En tête de liste, on retrouve le Chief Digital Officer ou Head of Digital. Avec une fourchette salariale s’étendant de 60 000 à 150 000 euros par an, ces experts en stratégie digitale occupent la première place du classement des rémunérations. Le poste suivant est celui de Responsable e-commerce / Marketplace / Digital, dont les salaires varient de 40 000 à 100 000 euros annuels, reflétant ainsi son rôle essentiel dans la gestion des ventes en ligne.
La troisième position est attribuée à l’Account Manager e-commerce. Ces professionnels en charge des opérations e-commerce peuvent prétendre à des salaires allant de 35 000 à 70 000 euros par an. Le Data / Web Analyst s’illustre également en prenant la quatrième place du classement. En tant qu’analyste des données, ce métier joue un rôle crucial dans le domaine digital, ce qui se traduit par des rémunérations oscillant entre 35 000 et 75 000 euros par an. Enfin, la cinquième position revient à l’UX Designer. La conception de l’expérience utilisateur étant un élément essentiel, les salaires pour ce poste vont de 40 000 à 80 000 euros par an.
L’étude de Michael Page prévoit également une tendance à l’hyper spécialisation des compétences pour les années à venir, en particulier pour les postes à dominante digitale. Elle souligne également la montée en puissance du poste de Data Analyst. Outre ce métier, le cabinet britannique Michael Page identifie cinq profils numériques particulièrement demandés d’ici 2024 : le Chargé de Communication, le Responsable Marketing Digital, l’UI/UX Designer, le Chief Digital Officer et le Chef de Publicité ou de Produit. Ces métiers sont devenus essentiels pour les entreprises qui aspirent à prospérer dans l’ère digitale.
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