Le dimanche 1er novembre 2026 sera une journée chômée et rémunérée pour les salariés en Algérie, à l’occasion du 72e anniversaire du déclenchement de la Révolution de libération nationale. La décision concerne aussi bien les travailleurs du secteur public que ceux du secteur privé, selon un communiqué conjoint du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale et de la Direction générale de la Fonction publique et de la Réforme administrative.
Cette journée commémorative occupe une place particulière dans le calendrier national algérien. Le 1er novembre 1954 marque le début de la lutte armée pour l’indépendance, un événement historique qui a ouvert une nouvelle étape dans le combat contre la colonisation française. Chaque année, cette date donne lieu à des cérémonies et à des activités commémoratives à travers le pays.
En 2026, le 1er novembre tombe un dimanche. À cette occasion, les autorités ont confirmé l’application du régime de jour férié payé à l’ensemble des salariés concernés par le communiqué. La mesure ne se limite pas aux fonctionnaires ou aux agents des administrations : elle s’étend également aux employés des entreprises et des organismes relevant du secteur privé.
Secteur public et privé : qui est concerné ?
Le dispositif annoncé couvre les personnels des institutions et administrations publiques, ainsi que ceux des établissements, organismes et offices concernés, qu’ils soient publics ou privés. Le principe retenu est donc celui d’une application générale, sans distinction fondée uniquement sur la nature de l’employeur.
Les salariés rémunérés à l’heure ou à la journée sont également concernés par la rémunération prévue pour cette journée fériée. Le caractère chômé du 1er novembre ne signifie donc pas que les travailleurs concernés doivent subir automatiquement une retenue sur leur rémunération en raison de la fermeture de leur lieu de travail.
Cette précision est importante pour les employés dont le salaire dépend directement du nombre d’heures ou de journées travaillées. Les modalités applicables doivent toutefois être appréciées conformément aux dispositions légales en vigueur et aux règles propres aux situations professionnelles concernées.
Pour les employeurs, cette journée doit être prise en compte dans l’organisation du travail et dans la préparation des plannings. Les entreprises et les administrations sont appelées à informer leurs salariés des modalités retenues, notamment lorsque certaines activités nécessitent le maintien d’une présence sur place.
Certains services devront continuer à fonctionner
Le caractère chômé de cette journée ne signifie pas que toutes les activités professionnelles seront interrompues. Les structures dont le fonctionnement doit être assuré en continu sont concernées par des dispositions particulières permettant de maintenir les services indispensables.
Les établissements de santé, les services de sécurité, certains services de transport et les unités techniques nécessitant une présence permanente peuvent ainsi devoir poursuivre leurs activités selon leurs règles de fonctionnement habituelles. Les salariés mobilisés le dimanche 1er novembre restent soumis aux dispositions applicables à leur secteur, notamment en matière d’organisation des horaires et de rémunération.
La continuité de ces activités suppose une organisation anticipée des équipes. Les responsables des structures concernées doivent prévoir les effectifs nécessaires afin de garantir le fonctionnement des services, tout en tenant compte du caractère férié de la date.
Les conditions précises applicables aux salariés appelés à travailler ce jour-là dépendent notamment de leur statut et des règles qui encadrent leur activité. Il convient donc de distinguer le principe général du jour férié payé des modalités particulières susceptibles de s’appliquer aux professions assurant une permanence.
Une date majeure dans l’histoire de l’Algérie
Le 1er novembre renvoie au déclenchement de la Révolution algérienne en 1954. Cette date symbolise le début d’une lutte qui a conduit à l’indépendance du pays en 1962, après plusieurs années de guerre.
Le 72e anniversaire commémoré en 2026 s’inscrit dans la continuité des célébrations nationales organisées chaque année pour rappeler les événements du 1er novembre 1954 et le parcours ayant mené à l’indépendance. La journée constitue également un moment de transmission de la mémoire historique aux nouvelles générations.
Pour les salariés, cette commémoration s’accompagne donc d’un jour férié payé, conformément à l’annonce des autorités compétentes. La mesure concerne les secteurs public et privé, sous réserve des modalités d’organisation nécessaires aux activités qui ne peuvent pas être interrompues.
Les travailleurs sont ainsi invités à se rapprocher de leur employeur pour connaître les dispositions pratiques applicables à leur situation, en particulier dans les secteurs où les services doivent rester opérationnels pendant cette journée nationale.