Vous rêvez de réunir votre famille en France, mais vous vous demandez quelles sont les options disponibles pour faire venir vos parents algériens ? Un avocat expert en droit des étrangers a partagé des éclaircissements avec DNAlgérie, dévoilant trois solutions possibles pour concrétiser votre projet.
Voici les 3 options s’offrant aux Algériens :
Option 1 : la carte de « Retraité »
La première option consiste à opter pour la carte de « retraité », nécessitant la justification du versement d’une pension de retraite et la résidence en France, sous couvert d’un titre de 10 ans.
✅ Avantage : La carte a une durée de validité de 10 ans.
❌ Désavantages : Cependant, le renouvellement n’est pas une démarche aisée. Il faut prouver que la résidence habituelle des parents reste en dehors de la France et que chaque séjour effectué avec la carte « retraité » n’excède pas une année. De plus, l’obtenteur de cette carte ne peut pas travailler ni bénéficier des droits sociaux en France, tels que ceux offerts par la CPAM.
Option 2 : l’option « Ascendant à Charge »
La deuxième possibilité est l’option « ascendant à charge » d’un citoyen français ou de son conjoint. Cette alternative demande la preuve d’une prise en charge des parents sur les douze derniers mois.
✅ Avantage : La carte délivrée a une durée de validité de 10 ans.
❌ Désavantages : Toutefois, il est nécessaire de prouver la prise en charge sur une période minimale de 12 mois, ainsi que le fait que les parents sont « isolés » en Algérie et qu’aucun membre de la famille ne peut subvenir à leurs besoins sur place.
Option 3 : le visa long séjour Visiteur
La troisième option, le visa long séjour visiteur, offre des conditions plus souples que les deux autres. Les conditions requises comprennent la justification de ressources suffisantes (au moins le SMIC x12) et d’une couverture médicale pour toute la durée du séjour.
✅ Avantages : Il n’est pas nécessaire de retourner en Algérie au bout d’un an, et le renouvellement peut se faire en France.
❌ Désavantages : Cependant, ce visa ne permet pas aux parents de travailler en France, et sa durée initiale est d’un an, renouvelable.
Ainsi, le choix entre ces trois options dépend des circonstances spécifiques de chaque famille. Il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit des étrangers pour obtenir des conseils personnalisés et s’assurer d’une compréhension complète des démarches à entreprendre. La réunion familiale peut être une réalité, mais elle nécessite une planification minutieuse et une connaissance approfondie des lois en vigueur.
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